2012年，全国普通高校毕业生人数预计突破700万，就业形势不容乐观。为拓宽就业渠道，解决毕业生就业难问题，1月15日上午，2012年连云港市春季人才交流大会在新海实验中学鸣锣开场。
 
       本次招聘会进驻单位267家，四季沐歌也积极参与其中。本次招聘会提供岗位8901个，创下了历年春季人才交流大会之最。市长杨省世亲临现场，并与招聘单位、求职者亲切交流。

       经过四季沐歌人的精心策划、筹备，“四季沐歌”彩色拱门、太阳伞等成了一道最靓丽的风景，集团领导万旭昶、张亚明、国际事业部刘伟、研发中心总工程师焦青太、营销副总高峰及各部门部长亲临现场选材，为招聘人员助阵。本次招聘会上，四季沐歌为应届大学生提供了近30个岗位选择空间。
 
       招聘会上，各类人才纷纷聚集四季沐歌展位，据了解，新能源产业的广阔前景和四季沐歌的良好平台是吸引人才的主要原因，它为即将走上社会的大学生们搭建了一个美好的人生舞台。
 
       2011年10月，四季沐歌启动第一届全国校园招聘活动以来，在社会上引起了广泛关注和好评，同月荣获“2011年度中国最佳雇主品牌”。一直以来四季沐歌确定了自己的人才观和价值观，积极践行“诚信·责任·感恩”的企业文化，通过定期开展各种合理的培训，建立多种成长渠道，丰富多彩的文体活动，营造积极、快乐、进取、温暖的工作氛围被新老员工所津津乐道。通过校园招聘进来的同学，因为离职率低、品牌凝聚力高而成为太阳能行业的美谈。
 
       人才，无疑是企业得以能够真正实现发展的关键因素，四季沐歌将积极贯彻“打造一流的人才流水线”的人才战略，通过各类招聘活动广纳贤才，完善人才梯队建设，保持人才队伍的可持续成长，为企业的发展不断注入新的源泉和动力。通过搭建的良好平台，也希望吸收更多的优秀的人才进入到队伍中来，积极为各类人才提供良好的发展空间和环境。